Menu
RSS
НЕЗАВИСИМОЕ ОБОЗРЕНИЕ

Почему массово нищает бизнес?

Как это видит налоговая

Федеральная налоговая служба (ФНС) опубликовала финансовые результаты 2,5 млн российских компаний – это вторая волна масштабного раскрытия данных о российском бизнесе, с которых в 2016 году был снят режим налоговой тайны. Почти каждая пятая компания оказалась убыточной (до уплаты налогов), свидетельствуют расчеты РБК на основе данных ФНС о доходах и расходах по бухгалтерской отчетности организаций за 2017 год.

Отчасти это связано с экономическим спадом, отчасти – с налоговыми махинациями, объясняют эксперты. Четверть компаний и вовсе завершили прошлый год с нулевыми доходами и расходами – в основном те, кто хоть и не закрыты, но уже не нужны собственникам.

Как это видит трезвый собственник

Причины, которые приводят к краху бизнес в России
Отсутствие грамоты, как управлять бизнесом.
Отсутствие страха, за жизнь своей компании
Отсутствие понимания и любви к своему делу
Неспособность конкурировать

Отсутствие грамоты, как управлять бизнесом
Полное не знание законов найма персонала, ведения маркетинговых действий, глухое невосприятие необходимости финансового планирования, кое какое умение что-то производить, совершенно отсутствующая работа по качеству своего бизнеса, отсутствие потребности в пиаре.

Отсутствие страха, за жизнь своей компании
Прием на работу тех, кто завтра бросит все ваши дела на полпути. Ведение бизнеса «на авось» – отсутствие целеполагания и непременного планирования с обязательной отчетностью по цифрам. Расходование денег из тех, которые пришли на счет, но еще не твои, отсутствие запасов денег на налоги. Не соразмерное базису отставание или модернизация производства. Неграмотная работа с претензиями заказчиков. Отсутствие жесточайших правил внутренней безопасности и от угроз извне.

Отсутствие понимания и любви к своему делу
Владельцы бизнеса, в большинстве своем не считают, что его бизнес – это его родное дитя. Принимают на работу таких же временщиков. Все деньги в кассе, считают своими и готовы их тратить, как подскажет левая нога. На производстве царит бедлам и неразбериха. Закупленные расходные материалы лежат на складах месяцами, а то и годами. Никто не занимается настоящей аттестацией сотрудников. Сотрудник офиса не имеют привлекательного вида для посетителей.

Неспособность конкурировать
Персонал не заточен на производство продукта своего труда. Многие работники не считают, что они сделали за день и за неделю. Маркетологи, не создают проэктов по созданию конкурентно способных продуктов, не разрабатывают планов по реализации продаже этих продуктов, не управляют процессами эффективных продаж. Вся политика продаж строится на финансовом обмане покупателя – игрой в цены. Продавцы холодно вежливые, как психологи у электрического стула перед казнью преступника. Ни один работник не сможет перечислить пять главных положительных особенностей своей фирмы. Тем более не рассказывают хорошие истории о своей фирме. Коллеги не осуждают работников, которые наносят материальный и особенно – моральный ущерб фирма.

Резюме

Впереди резкое повышение затрат на ведение бизнеса. Сверху уже поступают предупреждения, чтобы готовились к тяжелым временам. Начали с успокоения, что это будет совсем не скоро, а через пять лет. Но, пройдет полгода и накал страстей будет очень ярким. Вот уже принят закон о наказании за увольнение или не принятие на работу предпенсионера. Ох, и достанется же работодателям от нас, старых и опытных бойцов невидимого фронта! Всю свою невысказанную боль почувствует на себе работодатель.
Пока никто не представляет, как работать с предпенсионером. Он сможет не только сам устроить «Забастовку по итальянски» – Такой метод забастовочной борьбы весьма эффективен, так как работать строго по инструкциям практически невозможно. Но и поднять массы.
Знакомый рассказал: «Пришлось столкнуться, правда с еще молодым, но опытным кандидатом на трудоустройство. Хорошо что его манера выбивать себе зарплату, проявилась в первые дни. Когда человек был на бесплатном обучении. И к работе не приступал».
Вы ничего с таким «саботажем – по закону» не поделаете. А нарушать закон – себе дороже.
Например, температура вашего рабочего помещения не соответствует нормам. Что в осенне-весеннее время часто встечающееся явление. И таких «мелочей» тому кто имеет книжку по соответствующему законодательству – набирать каждый день можно регулярно. И ваша энергия и деньги пойдут на правильные работы по исправлению ситуации. Придет день, когда у Вас не будет денег выплатить зарплату даже предпенсионеру – вот тут то он на Вас «отыграется» за все!
Правда уже в прессе появились вбросы, что этот закон продержится недолго. Во что не верится никак.

Профессионалы 

Последнее изменениеПятница, 26 Октябрь 2018 11:10

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Наверх