×

Внимание

Lack of access rights - File '/images/39244.jpg'
Lack of access rights - File '/images/obshestvo/2019/02/05/1902056.jpg'
Lack of access rights - File '/images/obshestvo/2019/02/05/1902057_1.jpg'
Lack of access rights - File '/images/obshestvo/2018/04/1804366.jpg'
Lack of access rights - File '/images/obshestvo/2018/04/1804367.jpg'
Lack of access rights - File '/images/obshestvo/2018/04/1804365.jpg'
Lack of access rights - File '/images/obshestvo/2018/01/20/1801167.jpg'
Lack of access rights - File '/images/obshestvo/2017/08/15/060.jpg'
Lack of access rights - File '/images/obshestvo/2017/08/15/0059.jpg'
Menu
RSS
НЕЗАВИСИМОЕ ОБОЗРЕНИЕ

Всего 2% соискателей Чувашии указывают среди своих навыков грамотную речь

39244Аналитики HeadHunter выяснили, как часто соискатели Чувашии указывают в своих ключевых навыках грамотность и грамотную речь и насколько важны эти качества для трудоустройства.


По данным сайта по поиску работы и персонала hh.ru, такой навык как грамотная речь за последний год в своих резюме указали всего 2% соискателей Чувашии. Чаще всего этот навык указывают представители сферы продаж, административный персонал и банковские служащие. Реже всего он отмечен в резюме соискателей сферы страхования, добычи сырья, и профобласти «Спорт, фитнес». Интересно, что чаще всего акцент на грамотной речи делают женщины – им принадлежит 62% резюме с соответствующими пометками.
Работодатели же Чувашии к умению грамотно писать и говорить относятся достаточно требовательно. С начала года в 17% вакансиях было отмечено обязательное наличие грамотности у потенциального кандидата, наличие грамотной речи подразумевалось в 12% предложениях.
«Указав «грамотность» и «грамотную речь» среди своих ключевых навыков, соискатель может стать привлекательным для большего числа компаний. Ошибочно считать, что наличие этих скиллов идет «по умолчанию». К слову, оценивать грамотность потенциальных кандидатов многие работодатели начинают с прочтения резюме. Так что дополнительная проверка на ошибки и опечатки однозначно пойдет на пользу», - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье.

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Наверх