Menu
RSS
НЕЗАВИСИМОЕ ОБОЗРЕНИЕ

Сколько зарабатывают медработники Чувашии?

img 5941Аналитики HeadHunter изучили вакансии и резюме профобласти «Медицина и фармацевтика» и выяснили, какая ситуация складывается на рынке труда Чувашии в данной сфере.


В Чувашии с начала года работодатели наиболее активно искали лечащих врачей, младший и средний медицинский персонал, медицинских представителей, а также фармацевтов. «В среднем в Чувашии в сфере медицины и фармацевтики на одну вакансию приходится всего два соискателя. Отсюда можно сделать вывод, что представители медицинской сферы не испытывают сложностей с поиском работы, а работодатели, напротив, довольно остро в них нуждаются, - комментирует Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье. - Ситуация с нехваткой кадров усугубляется еще и тем, что работодатели предлагают зарплату, которая не всегда оправдывает ожидания соискателей».
Сейчас среднее предложение в Чувашии для младшего и среднего медицинского персонала составляет 21750 рублей. Такой показатель совпадает с ожиданием лишь половины соискателей. Остальные кандидаты претендуют на оплату выше 25 тыс. рублей.
Что касается лечащих врачей, то для них среднее предложение в республике – 30000 рублей. Лишь 26% соискателей Чувашии согласны на зарплату до 40 тыс. рублей. Зарплатные притязания большинства соискателей – 40 тыс. и более. При этом исследование HeadHunter показало, что у медицинских работников довольно низкая готовность идти на уступки и снижать свои зарплатные ожидания.
«Но есть и положительные моменты – на сегодняшний день половина работодателей Чувашии готовы сказать «да» кандидату без опыта работы. Тем самым они привлекают в компанию молодых специалистов, давая им шанс получить практический опыт», - продолжает Александра Севостьянова.
Стоит отметить, что по результатам исследования HeadHunter представители медицинской сферы имеют потребность в постоянном развитии и повышении квалификации. Но, несмотря на повсеместную диджитализацию, в том числе и в сфере обучения, большинство медработников все же предпочитают повышать уровень знаний по средствам чтения профессиональной литературы и участия в офлайн-конференциях.  

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Наверх