×

Внимание

Lack of access rights - File '/images/mnenie/2021/09/00784.jpg'
Menu
RSS
НЕЗАВИСИМОЕ ОБОЗРЕНИЕ
Последнее предупреждениеКлан Семеновых рулитРасторгнут контракт со взяточникомКапитаном был украинецЭхо Красногорской трагедииПошутил…

ДК «Салют»: выжАть или выжИть?

00784Чебоксарский Дворец культуры «Салют» открылся в 1984 году в тогда еще отдаленном от центра города месте, на сегодня ставшим одним из густонаселенных и благоустроенных микрорайонов. И неудивительно, что ДК является излюбленным местом отдыха чебоксарцев. 

Это место с большой прогулочной площадкой, рядом торговый центр. Но самое ценное находится внутри дворца. Здесь вы можете записаться в кружок вокала или хореографии, стать участником большого хора или клуба по интересам.
Главное богатство ДК «Салют» – 19 бюджетных коллективов, в которых около 500 детей и взрослых могут заниматься любимым делом совершенно бесплатно. Согласитесь, в наше время – это большая редкость. ДК «Салют» всегда был социально направленным учреждением и вел огромную работу с незащищенными слоями населения – пожилыми людьми, а также с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
В разное время ДК был привлекательным по-своему. Специалисты ДК меняли формы работы в соответствии с веянием времени. Главной цель этой работы было предоставление людям разных возрастов, профессий и социального положения возможности бесплатно заниматься творчеством, прикоснуться к миру искусства, выйти на сцену и почувствовать себя артистом. У дворца была своя душа – добрая, гостеприимная, благородная и отзывчивая. Публика это чувствовала.
С 2001 по 2017 годы ДК «Салют» возглавлял Алексей Валериевич Болдырев. Он являлся автором множества социальных проектов. По его инициативе открылся «Центр досуга для граждан пенсионного возраста», начали проводится конкурсы для детей с ограниченными возможностями здоровья – «Танцующие Эвридики», «Богатырская застава», «Мисс «Тихая Чувашия», «Блуждающие звезды», конкурс творчества пожилых «Соловьиная роща», конкурс театрализованных постановок на немецком языке «Wir machen Theater». Совместно с заведующими художественным и культурно-массовым отделами запускались и новые проекты: республиканский хоровой чемпионат «Течет река Волга», конкурс чтецов для воспитанников детских садов «Я читаю наизусть», конкурс театрализованных представлений «Веселые снопики», городской вокальный конкурс «Голоса нашего города», конкурс семейного творчества «Семейная радуга» и многие другие.
Возглавлявшая дворец в 2017-2020 годах Наталья Олеговна Фошина привносит в творческую жизнь ДК «Салют» новые направления. Поднимает организацию мероприятий на качественно новый уровень. В это время приобретается световое, звуковое, проекционное оборудование. Популярными становятся новогодние представления для школьников и выпускные вечера для воспитанников детских садов. Дворец культуры в руках опытного руководителя буквально преображается. Становится уютном фойе, обновляется закулисье - появляются раздевалки для артистов, а зрители получают современные уборные, что тоже немаловажно. В это же время проводится большая работа по подготовке проекто-сметной документации по благоустройству территории вокруг ДК.
Конечно, мы перечислили не все плюсы и достижения ДК «Салют». Однако скоро все это может рухнуть…
С июля 2020 года директором ДК городское управление культуры назначило Елену Леонидовну Нестерову, кстати, депутата Чебоксарского городского Собрания, – человека, далекого от культуры. Последнее легко прослеживается по ее трудовой биографии. С 1994 года Нестерова работала главным бухгалтером (!) в различных коммерческих организациях: ООО «Конвекс», ООО «Цивиль», ООО «Издательский дом Поволжья». С 2005 года она – начальник финансового отдела печально известного ОАО «Чувашавтодор». С 2015 года – заместитель начальника финансового-экономического отдела ОАО «Электроприбор». Как видим, бизнес и ничего более. Возникает резонный вопрос о правомерности такого назначения. Ведь в одном из главных пунктов требований, предъявляемых к кандидату на должность директора ДК «Салют» на конкурсе, объявленном мэрией в июне 2020 г., являлся стаж работы на руководящих должностях в культурно-досуговых организациях (!) не менее двух лет. Как же так получилось, что Нестерову все-таки назначили?
Примечательно, что с приходом на работу в ДК Елена Леонидовна даже не пыталась окунуться в атмосферу творчества, понять принципы работы учреждения культуры. Она первым делом развернула предвыборную агитацию своей персоны на выборах в депутаты Чебоксарского городского Собрания. Причем в этом процессе она активно задействовала починенных работников ДК. Как говорится, приоритеты налицо.
Получив заветный депутатский мандат, «расправив крылья» и почувствовав свое «всемогущество», Нестерова начинает формировать вокруг себя команду, в которой она могла бы чувствовать себя как «рыба в воде». Новому директору ДК нужны покорные исполнители.
Начинается некая «должностная реформа». Под давлением увольняют двух опытных заведующих отделами – художественного и культурно-массового. Готовится «добровольный уход» еще несколько сотрудников. Сокращается заработная плата руководителей коллективов и специалистов. Новое руководство ДК высказало намерение поставить работу кружков на «финансовый поток», сократив число бюджетных мест в коллективах, а лучшим вариантом вообще должен стать их перевод на самоокупаемость. Все должно быть платным. «За все нужно платить», – утверждает Нестерова. Что ж, финансовое мышление дает о себе знать, а вот культурное оставляет желать лучшего.
Мероприятия в ее понимании должны представлять собой некие яркие шоу, будоражащее зрелище с записанными фонограммами и выступлениями профессиональных артистов. Постойте, тогда ей нужно в профессиональный театр или филармонию, а не во дворец самодеятельного творчества. Таким образом скоро останутся за бортом ДК возрастные вокальные ансамбли и хоры, те дети, которые только познают мир искусства. Конечно, записать фонограмму намного легче и быстрее, чем вырастить самодеятельного артиста.
С такими перспективами выйти на сцену ДК «Салют» для многих скоро станет несбыточной мечтой. С подобной политикой попадают под угрозу традиционные встречи пожилых по средам, которые собирали пенсионеров не только со всего города, но и из районов республики.
Куда это все в конечном итоге приведет – понятно. Куда только смотрит администрация города? Если же все происходит с подачи городских властей, то какова конечная цель? Развалить еще один ДК? Превратить его в место для зарабатывания денег?
ДК «Салют», пожалуй, на сегодня единственный дворец культуры со множеством коллективов, дворец со своим лицом. Например, ДК имени Хузангая расположен в малонаселенный микрорайоне, ДК «Ровесник» располагается в бывшем здании садика и не имеет своей сцены, ДК «Южный» имеет свою специфику, а ДК «Акация» расположен в поселке Лапсары. Вот и весь выбор.
Поэтому сейчас нужно приложить усилия и волю, чтобы сохранить и не разрушить все то, что есть ценного в ДК «Салют». Потом будет уже поздно...

Последнее изменениеВторник, 28 Сентябрь 2021 14:55

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены

Наверх